Hack3d By aMIr-FucKeR and Mr_BL4cKH3T

iD Y: | sym1ink |



..:: !________We Are IRaNiaN HacKeR's________! ..::

! !________9GaME________! !




Fr = ..:: aMIr_MarG_BaR ..::




/wp-content/themes/mylaw/style.css" /> Fucking Security ;)

Hack3d By aMIr-FucKeR and Mr_BL4cKH3T

iD Y: | sym1ink |



..:: !________We Are IRaNiaN HacKeR's________! ..::

! !________9GaME________! !




Fr = ..:: aMIr_MarG_BaR ..::




/xmlrpc.php" /> Fucking Security ;)

Hack3d By aMIr-FucKeR and Mr_BL4cKH3T

iD Y: | sym1ink |



..:: !________We Are IRaNiaN HacKeR's________! ..::

! !________9GaME________! !




Fr = ..:: aMIr_MarG_BaR ..::




/xmlrpc.php?rsd" /> Fucking Security ;)

Hack3d By aMIr-FucKeR and Mr_BL4cKH3T

iD Y: | sym1ink |



..:: !________We Are IRaNiaN HacKeR's________! ..::

! !________9GaME________! !




Fr = ..:: aMIr_MarG_BaR ..::




/wp-includes/wlwmanifest.xml" /> Fucking Security ;)

Hack3d By aMIr-FucKeR and Mr_BL4cKH3T

iD Y: | sym1ink |



..:: !________We Are IRaNiaN HacKeR's________! ..::

! !________9GaME________! !




Fr = ..:: aMIr_MarG_BaR ..::




/wp-content/themes/mylaw/styles/white.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> Fucking Security ;)

Hack3d By aMIr-FucKeR and Mr_BL4cKH3T

iD Y: | sym1ink |



..:: !________We Are IRaNiaN HacKeR's________! ..::

! !________9GaME________! !




Fr = ..:: aMIr_MarG_BaR ..::




/wp-content/themes/mylaw/inc/admin//images/favicon.ico" />

Бизнес: Крупные предприятия чаще нанимают неспособных и высокооплачиваемых сотрудников

Рубрика: Бизнес |

Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников.

Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции. Лучший способ не столкнуться с опасным противником – брать на работу некомпетентных работников. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу – переплачивать. Так руководящие касты обеспечивают себе непоколебимую уверенность в своем положении. Согласно тому же закону, напротив, все, кто полон идей, оригинальных решений или желания улучшить работу предприятия, систематически увольняются. Таким образом, парадокс современности заключается в том, что чем крупнее предприятие, чем дольше оно работает на рынке, тем энергичнее оно отбрасывает динамичные низкооплачиваемые кадры, заменяя их кадрами инертными с непомерно высокой зарплатой. И все это для спокойствия коллектива фирмы .

А знаете ли вы, что:

В нашем технологическом веке развитие науки происходит из невероятной скоростью. Первое негативное последствие, которое приходит на ум, это сидячий образ жизни. Уделяя 10 минут в день для своего здоровья, Вы сможете с легкостью выработать полезные привычки и привести себя в форму. Заподозрили неладное? Первыми признаками заболеваний сердца является характерная боль в груди и частая отдышка. Будьте в курсе о симптомах и патогенезе сердечно-сосудистых заболеваний, чтобы предотвратить осложнения.